Anunţ pe o tonetă:
Angajez vânzătoare îngheţată.
Am văzut întâmplător pe un forum local o oportunitate de angajare mai deosebită:
Angajez baieti musculosi pentru videochat.
Booon. Gelaţi d-ăştia cu muşchi se găsesc, e plin haifaivu’ de ei. Dar eu sunt curios cum decurge procesul de selecţie. Păstrând modelul clasic, ar fi aşa:
1. Interviu HR – aici gigelu’ ar fi întrebat dacă are experienţă în domeniu (etalat epiderma şi rânjit seducător), de ce doreşte să părăsească actualul loc de muncă (aici depinde, da’ îmi imaginez nişte replici savuroase gen mi-am descoperit această latură a personalităţii, consider că posibilităţile oferite de acest nou job sunt superioare locului de muncă actual etc).
2. Interviul tehnic – arnoldu’ este pus să pozeze în diverse posturi, uns cu ulei de gătit, şi trebuie să-şi pună în valoare potenţialul conversaţional. Alo, gagica, ejti misto sau similar. Prefer să nu-mi imaginez mai mult, azi stau prost cu stomacu’.
3. Testul de limbi străine (scuze pentru gluma involuntară) – constând în traducerea unor vrăjeli obosite în engleză. Cu accent latino, muy macho – ai em ză men ăf iour drims-ăăă, ai uil meic iu ză hepi-ăst.
Cineva interesat?
Theme: Silver is the New Black. Bloguieşte pe WordPress.com.